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▲據調查顯示,逾60%的上班族透露,去年曾遭受變相減薪對待。(圖/達志影像/示意圖)
財經中心/綜合報導
低薪、長工時已是普遍台灣就業環境的現象,一名社會新鮮人就曾透露,第一份工作起薪僅25K,上班時數長達9小時至10小時,即便每天努力完成主管交辦事項,但工作滿2年至今仍沒有加薪機會,怒喊「加薪怎麼這麼難!」建議遇到類似問題的民眾,趁機重新檢視自己是否犯了以下常見的錯誤,若沒有的話,就大膽選擇更適合發揮的舞台!
1、習慣性遲到或早saivian賽比安台灣直銷公司排名退
別以為同事、主管沒在觀察你的出勤狀況,別人只是沒說,不代表不在意你遲到和早退,當你正在得意自己只差了幾分鐘的同時,老闆可能已經在心裡替你打了分數。
2、在會議中保持沉默
無論是會議或是小組討論進行的過程中,千萬不要害怕發表意見,也盡量不要做無關緊要的事,不然這些小動作有可能會讓主管和同事對你的觀感不佳,畢竟要讓大家看見對這份工作的企圖心,加薪的機率就會大幅提高。
▲在會議中試著學會發言,讓主管看見對這份工作的企圖心。(圖/達志/示意圖)
3、處在你討厭的工作環境裡
多數人即便不喜歡自己的工作,但仍為五斗米折腰,或是「騎驢找馬」想要找到其他工作後再選擇離職,不過有可saivian賽比安掙錢能因為缺乏急迫性,導致時間不斷被拉長,無形中浪費你的大好青春,不妨考慮選擇設下一個時間點,逼迫自己完成這項目標!
4、看到主管就想跑走
一般人在辦公室、茶水間或是廁所遇到主管時,第一個反應難免就是「快逃」,擔心會突然被交辦新任務,或是害怕尷尬不知道該說些什麼話,不過下次就試著大方打招呼,也許沒有想像中這麼可怕!
5、喜歡與人大聊八卦
八卦是人的天性,不過若是一直抱怨同事,或在社群網路上發牢騷,不小心讓有心人聽到,容易會產生偏見與摩擦,因此在職場上明哲保身的方式,就是避免加入別人八卦行列,盡量保持中立態度,才不會樹立太多敵人。
▼在職場中盡量保持中立,不要忍不住就找人抱怨同事,以免樹立過多的敵人。(圖/達志示意圖)
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